Le bien-être de vos équipes, cultivé avant qu'il ne craque.
Un accompagnement bien-être continu — nutrition, naturopathie, gestion du stress — pour réduire l'absentéisme et les arrêts liés à l'épuisement professionnel. Sans jamais exposer une seule donnée individuelle.
¹ Baromètres absentéisme France 2025 (Verlingue, Ayming). ² Méta-analyses sur les programmes de bien-être en entreprise.
Un exercice de respiration guidé, entre deux réunions. C'est exactement le niveau d'effort que demande WellCorp à vos équipes.
Un accompagnement qui tient parce qu'il est simple.
Nutrition
Des repères concrets pour mieux manger au travail : structure des repas, énergie, hydratation.
Naturopathie
Stress, sommeil, énergie — une approche naturelle, documentée, et sans promesse magique.
Bien-être
Des rituels courts qui s'ancrent : micro-pauses, respiration, retour au calme.
Du premier email au premier rituel : quatre semaines.
Un déploiement séquencé, parce que l'ordre compte plus que le volume.
Cadrage
Trente minutes pour choisir les priorités du premier cycle.
Invitations
Vos collaborateurs reçoivent un accès personnel, en un clic.
Premier cycle
Six contenus, un défi collectif, un atelier en visio.
Lecture
Un rapport agrégé, anonyme, et le cycle suivant se cale dessus.
Une bibliothèque qu'on finit vraiment.
Six contenus par cycle, quatre minutes chacun, une progression visible. Les défis d'équipe et les ateliers en visio sont pilotés depuis le même espace.
Ouvrir la bibliothèque →Un manager ne verra jamais qui a lu quoi.
Les statistiques n'apparaissent qu'à partir de cinq membres actifs, et toujours agrégées. C'est ce qui fait que vos équipes s'en servent.
Le seuil minimum avant qu'une statistique s'affiche.
Aucun tableau de bord ne descend au niveau individuel.
Données chiffrées, sous-traitants européens, DPA fourni.
« On avait essayé les webinaires, les paniers de fruits, l'appli de méditation. C'est le premier dispositif que les équipes réclament d'elles-mêmes. »
Un tarif adapté à la taille de votre équipe.
Une formule simple pour les petites équipes, un tarif par salarié pour les plus grandes.
Choisissez votre nombre de salarié·es à l'inscription, le prix se calcule automatiquement. Sans devis, activation immédiate.
Facturé chaque mois. À partir de 15 salariés (135 €/mois minimum).
WellCorp, comparé à un intervenant indépendant qui vient ponctuellement en entreprise
Questions fréquentes
Qu'est-ce que WellCorp ?
WellCorp est une plateforme de bien-être en entreprise : une bibliothèque de contenus nutrition, naturopathie et bien-être, des défis d'équipe, des ateliers et un suivi personnalisé pour les salarié·es, avec des statistiques anonymisées pour les équipes RH.
Combien coûte WellCorp ?
Pour les équipes de moins de 15 salarié·es, WellCorp coûte 12 €/salarié/mois, sans devis : vous choisissez votre nombre de salarié·es à l'inscription et payez en ligne directement. Pour 15 salarié·es et plus, un tarif dégressif par salarié est proposé sur devis.
Les données des salarié·es sont-elles vraiment anonymes ?
Oui. Aucune donnée individuelle de bien-être n'est jamais visible par un employeur ou un manager. Les statistiques transmises aux entreprises sont toujours agrégées, et ne s'affichent qu'à partir de cinq membres actifs au sein d'un même département.
Comment inviter mon équipe sur WellCorp ?
Une fois votre espace entreprise créé et l'abonnement actif, vous invitez vos salarié·es par email depuis votre dashboard administrateur. Chacun·e reçoit un accès personnel et confidentiel.
Une question ? Parlons-en directement.
Pas de formulaire, pas de standard téléphonique. Écrivez-nous sur WhatsApp : c'est une personne de l'équipe qui vous répond, en général sous 24h.
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